Online-Kanäle sind heutzutage für die Jobsuche wichtiger als traditionelle Medien, dies belege eine aktuelle Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster und der Universität Frankfurt am Main. Das Arbeitsamt habe für die meisten der Befragten ausgedient.

Wenn deutsche Arbeitnehmer heute auf Stellensuche gehen, würden sie in erster Linie das Internet nutzen und dabei insbesondere
Online-Anzeigen übergreifender Stellenbörsen und in schwächerer Form
Anzeigen auf Unternehmens-Homepages bevorzugen. Dies seien zwei Kernergebnisse einer Untersuchung der Bewerbungspraxis in Deutschland, berichtet Monster Deutschland heute anlässlich der Fachmesse “Personal und Weiterbildung” in Wiesbaden.

Das Karriere-Netzwerk Monster Deutschland habe gemeinsam mit dem Institut für Wirtschaftsinformatik der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main in der zweiten April-Hälfte eine Umfrage unter 6.239 Internetnutzern durchgeführt. Am häufigsten würden Arbeitsplatzsuchende das Internet zur Jobsuche nutzen. 64 Prozent der Befragten würden Anzeigen in Internet-Stellenmärkten, 34 Prozent Stellenabgebote auf Unternehmensseiten “häufig” oder “sehr häufig” beid er Suche nach Jobs in Anspruch nehmen. Auf Stellenannoncen in Printmedien greifen der Umfrage zufolge 52 Prozent der Stellensuchenden ebenso häufig zurück.

Nahezu gleichauf liegen die drei genannten Quellen bei der Beurteilung ihrer Effektivität für die Jobsuche. Als beliebtester Bewerbungskanal würden Online-Stellenbörsen gelten. 61 Prozent gaben an, diesen Weg der ersten Kontaktaufnahme zum Arbeitgeber zu bevorzugen. Gefolgt von 35 Prozent, die sich direkt über die Unternehmenshomepage bewerben. 51 Prozent verwenden hierzu lieber herkömmliche Emails, während 46 Prozent für Ihre Bewerbung die vorgefertigten Bewerberformulare nutzen. Ihr deutliches Misstrauen hätten die Befragten dem Arbeitsamt ausgesprochen.

Monster sei mit mehr als 21 Millionen Lebensläufen und rund 51,4 Millionen Besuchen pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale Monster-Netzwerk umfasse 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten auf vier Kontinenten. Bei Monster Deutschland finde man mehr als 308.000 Lebensläufe von Stellensuchenden.

Links zum Thema:
Monster Deutschland
Johann Wolfgang Goethe-Universität

(CBS | 22.05.03)